El dueño de la batuta .!!!

Como en las orquesta o en los equipos deportivos siempre hay alguien que se caracteriza por ser la persona que marca el camino, y no siempre es el mejor en cada uno de esos campos.

 

El líder es el motor para que todo ese equipo de personas logren alcanzar los objetivos,  claro esta si así lo desean, es la persona que mueve la batuta, la que lanza el balón en el momento oportuno o quien dice la palabra adecuada cuando el barco va a naufragar en un momento de gran turbulencia, estos lideres son personas que en muchas ocasiones están opacados por otras personas que fueron mal nombrados lideres o jefes, se de proyectos o  áreas de trabajo, pero están dispuestos a poner todos de si para lograr el éxito del equipo del que hacen parte.

 

La búsqueda de las grandes organizaciones y mas aun de las pequeñas de mantenerse en el mercado o sector, las obligan a resguardar lo que ellos llaman talentos humanos, que no son mas que lideres en caminados a generar los resultados que estas empresas requieren para sobrevivir en un mundo globalizado.

 

Es así como lo nuevos lideres son personas formadas desde abajo que conocen en gran parte las necesidades de las organizaciones y que cuenta con una motivación impulsada con el nuevo desarrollo de tecnologías que les permiten estas mas atentos al cambio de los mercados, ellos se apoyan y crecen en su conocimiento explorando nuevos mercados que en muchas ocasiones se encuentran en el otro extremo del planeta pero que de nuevo gracias al mejor aprovechamiento de la herramientas tecnológicas le permiten aportar mas rápido a sus organizaciones, son ellos los lideres ocultos aquellos que sin tener un protagonismo marcado en un momento salen quizás de la nada para dar empujar a su organizaciones un nuevo rumbo y encaminarlas a mantener presencia y se devorados por una globalización carnívora, por este motivo si queremos ser los dueños de la batuta debemos aprender a identificar las herramientas que día a día el mundo desarrolla, y mas aun saber como nuestros equipos de trabajo pueden tomar estas herramientas y ponerlas en uso para lograr los objetivos planteados, un día que te demores en aprender algo es un día de que tu empresa se queda alejada de la competencia.